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• 010 __ |a 978-7-5164-2875-7 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 企业文化管理的互体主义模式 |A qi ye wen hua guan li de hu ti zhu yi mo shi |f 马大庆著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2023

• 215 __ |a 142页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 马大庆, 曾在北京大学光华管理学院学习战略管理。一直在大型国企河北港口集团有限公司工作, 先后从事过铁道运输、财务会计、地产开发和多种经营等业务工作, 并在基层单位财务部门和集团公司管理部门担任领导工作。

• 320 __ |a 有书目 (第141-142页)

• 330 __ |a 本书通过对企业文化模式的比较研究, 提出了中国企业文化的互体主义模式, 《易经》系辞传中说: “一阴一阳之谓道”, 阴阳两种力量在企业中互相感应产生企业文化场, 对内表现为企业成员的事缘伦理和事缘崇拜, 对外表现为企业的互利交换。在企业文化实践层面, 现代社会绝大多数人都要进入企业参加工作, 本书以企业组织为载体复兴中华文化, 以中华文化为导向提升企业管理, 致力于中华优秀传统文化与现代社会的融合, 另外, 企业组织已经遍及世界, 通过企业文化的互体主义模式, 可以让中华优秀传统文化走向世界。

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 马大庆 |A ma da qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240811

• 905 __ |a WFKJXY |d F272-05/87