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- 000 01634nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-300-30664-3 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20220722d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 职场人格AI测试 |A zhi chang ren ge AIce shi |e 让沟通更有效的行为观察术 |f (美) 德鲁·达戈斯蒂诺, 格雷格·斯克鲁特著 |d = Predicting personality |e using AI to understand people and win more business |f Drew D'Agostino, Greg Skloot |g 燕子译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2022
- 215 __ |a 240页 |c 图 |d 23cm
- 306 __ |a 本书中文简体字版专有翻译出版权由John Wiley & Sons公司授权中国人民大学出版社
- 330 __ |a 自从我们的世界变得高度互联, 人与人之间反而变得相互猜忌, 因此, 我们比以往任何时候都更难与新朋友沟通并建立信任。AI的基础分支-人格AI可能会带来解决之道。它将传统的机器学习、数据分析、行为心理学相结合, 能够帮助职场人士打破障碍, 与他人建立起信任, 利用数据构建有意义的关系, 强化同理心, 赢得更多的机会。本书向我们展示了我们以利用人格AI获得快速成长, 并进行有效沟通; 解释了如何理解各种背景下的人格类型; 探索了围绕人格AI使用的伦理和遵从性考虑; 提供了关于人格AI应用的宝贵洞察。
- 500 10 |a Predicting personality |A Predicting Personality |m chi
- 606 0_ |a 人工智能 |A ren gong zhi neng |x 应用 |x 人际关系学
- 701 _1 |a 达戈斯蒂诺 |A da ge si di nuo |g (D'Agostino, Drew) |4 著
- 701 _1 |a 斯克鲁特 |A si ke lu te |g (Skloot, Greg) |4 著
- 702 _0 |a 燕子 |A yan zi |4 译
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230717
- 905 __ |a WFKJXY |d C912.11/496