机读格式显示(MARC)

• 000 01542nam 2200349 450

• 001 0000556166

• 005 20220829193300.0

• 010 __ |a 978-7-100-19265-1 |d CNY25.00

• 100 __ |a 20210420d2021 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c nor

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a b a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 族群与边界 |A zu qun yu bian jie |e 文化差异下的社会组织 |f (挪威) 弗里德里克·巴特主编 |g 李丽琴译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2021

• 215 __ |a xiii, 190页 |c 地图 |d 21cm

• 225 2_ |a 汉译世界学术名著丛书 |A han yi shi jie xue shu ming zhu cong shu |h 第十九辑

• 305 __ |a 根据Universitetsforlaget 1969年版译出

• 312 __ |a 英文并列题名取自版权页

• 320 __ |a 有书目 (第177-182页) 和索引

• 330 __ |a 《族群与边界》是巴特主编的一本论文集, 1969年出版。在此书中, 巴特及其他学者把族群互动作为讨论的中心。族群认同不是独立的, 而是人们持续的归属和自我归属的产物。族群认同的形成贯穿于吸纳和排斥的关系过程中。也正是在这个意义上, 巴特强调社会人类学建立在个人层次上的相互作用的观点, 有代替社会结构层次上的嫌疑。

• 333 __ |a 社会组织管理者

• 410 _0 |1 2001 |a 汉译世界学术名著丛书 |h 第十九辑

• 510 1_ |a Ethnic groups and boundaries |e the social organization of culture difference |z eng

• 517 1_ |a 文化差异下的社会组织 |A wen hua cha yi xia de she hui zu zhi

• 606 0_ |a 社会组织管理 |A she hui zu zhi guan li |j 文集

• 690 __ |a C916-53 |v 5

• 701 _1 |a 巴特 |A ba te |g (Barth, Fredrik) |4 主编

• 702 _0 |a 李丽琴 |A li li qin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220819

• 905 __ |a WFKJXY |d C916-53/1

• 920 __ |a 4370400 |z 1