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- 100 __ |a 20040510d2004 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理操作规范 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Cao Zuo Gui Fan |9 ren li zi yuan guan li cao zuo gui fan |f 甘华鸣,贾萌著
- 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2004
- 215 __ |a 569页 |d 26cm |e 附件1册
- 225 2_ |a 道乐吉(DOLOGY)管理操作规范 |A Dao Le Ji (Dology) Guan Li Cao Zuo Gui Fan
- 307 __ |a 附件:《道乐吉(DOLOGY)管理操作规范》媒体报道汇编1册
- 330 __ |a 本书内容分为三编,分别为组织设计、人员管理和人力资源管理优化。包括职能设计、部门设计、人力资源策划、人力资源管理优化等。
- 461 _0 |1 001002637676 |1 2001 |a 道乐吉(DOLOGY)管理操作规范
- 510 1_ |a Dology Management Norm |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 劳动力资源 |x 资源管理
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan
- 606 0_ |a 资源管理 |A Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 甘华鸣 |A Gan Hua Ming |9 gan hua ming |f (1957~) |4 著
- 701 _0 |a 贾萌 |A Jia Meng |9 jia meng |c (企业管理) |4 著
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