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• 010 __ |a 978-7-5628-6748-7 |b 软精装 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 企业技术创新的内在机制研究 |A qi ye ji shu chuang xin de nei zai ji zhi yan jiu |e 基于股权结构与高管激励的视角 |f 牟琪著

• 210 __ |a 上海 |c 华东理工大学出版社有限公司 |d 2022

• 215 __ |a 226页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 牟琪,女,1988年生于山东省寿光市。2011年毕业于青岛大学,获会计学学士学位;2014年毕业于华东交通大学,获会计学硕士学位;2019年1月毕业于华东理工大学,获应用经济学博士学位。现就职于国内某大型国有银行。

• 320 __ |a 有书目(第217-226页)

• 330 __ |a 全书共8章,第 1章为导论,介绍了股权结构、高管激励与企业技术创新的研究目的和意义、研究内容和研究思路;第2章为文献综述,梳理了股权结构、高管激励与企业技术创新相关研究;第 3章为理论模型构建,构建了股权结构、高管激励与企业技术创新理论模型,并进行模型推导和分析;第4章实证研究了股权性质、高管激励与企业技术创新关系;第5章实证研究机构持股、高管激励与企业技术创新关系;第6章基于政府补贴调节效应,实证研究了股权性质、高管激励与企业技术创新关系;第7章基于政府补贴调节效应,实证研究了机构持股、高管激励与企业技术创新关系;第8章为结论与政策建议,总结上述理论模型推论以及实证研究所得出的相关结论,并在此基础之上提出了政策建议。

• 517 1_ |a 基于股权结构与高管激励的视角 |A ji yu gu quan jie gou yu gao guan ji li de shi jiao

• 606 0_ |a 企业创新 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 牟琪 |A mou qi |f (1988-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20230203

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.23/634

• 920 __ |a 4370400 |z 1