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• 200 1_ |a 环境风险认知、董事会结构与企业人才吸引 |A huan jing feng xian ren zhi dong shi hui jie gou yu qi ye ren cai xi yin |f 齐云飞著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2024

• 215 __ |a 206页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 首都经济贸易大学会计学科·青年学者文库 |A shou du jing ji mao yi da xue hui ji xue ke qing nian xue zhe wen ku

• 225 2_ |a 首都经济贸易大学青年学术创新团队项目(QNTD202202) |A Shou Du Jing Ji Mao Yi Da Xue Qing Nian Xue Shu Chuang Xin Tuan Dui Xiang Mu (Qntd202202)

• 314 __ |a 齐云飞, 管理学博士, 毕业于对外经济贸易大学, 现就职于首都经济贸易大学会计学院。主要研究方向为会计、审计、企业治理、公司金融与组织行为等。

• 320 __ |a 有书目 (第188-203页)

• 330 __ |a 本书以公众对PM2.5污染事件的风险认知为背景, 利用准自然实验的研究方法, 系统考察了公众环境风险认知对企业人才构成、人才吸引行为的影响及其作用机理。“环境库兹涅茨曲线”理论指出, 随着国民收入水平逐步提升, 人们对环境质量提出了更高的要求。近年来, 公众对空气污染物的关注度显著提升, 是公众环境风险认知的集中体现。环境风险与民众生活息息相关, 能产生较强的社会舆论效应。具体到市场经营主体上, 这种社会层面的环境风险认知是否会影响企业人才结构以及经营决策? 是一个值得深入研究的现实问题。

• 333 __ |a 本书适用于企业环境管理研究者

• 410 _0 |1 2001 |a 首都经济贸易大学会计学科·青年学者文库

• 606 0_ |a 企业环境管理 |A qi ye huan jing guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a X322.2 |v 5

• 701 _0 |a 齐云飞 |A qi yun fei |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20251007

• 905 __ |a WFKJXY |d X322.2/80