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- 010 __ |a 978-7-5225-2367-5 |b 精装 |d CNY98.00
- 100 __ |a 20240511d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 创新责任 |A chuang xin ze ren |e 高校拔尖创新人才培养调查 |f 梅红, 刘瑞佳, 胡文静著
- 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2024
- 215 __ |a 266页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 九州文库 |A jiu zhou wen ku
- 300 __ |a 国家自然科学基金项目: 资源整合视角下科研团队多样性及对创新领导力的影响研究 国家自然科学基金青年项目: 基于复杂反应系统的校企深度协同对有组织的创新影响机制研究 陕西省软科学一般项目: 陕西科技人才评价及支持策略研究
- 314 __ |a 梅红, 管理学博士, 西安交通大学公共政策与管理学院教授, 博士生导师。刘瑞佳, 管理学博士, 西安交通大学公共政策与管理学院行管系助理教授, 主要研究方向为技术创新、科研管理、政策评价。胡文静, 管理学博士, 西安交通大学“一带一路”自由贸易研究院助理教授, 中国 (陕西) 自由贸易试验区创新发展研究智库专家。
- 320 __ |a 有书目 (第260-265页)
- 330 __ |a 本书将遵循“准入一过程一结果”式的创新人才培养研究方向, 面向八所高校展开调查, 从学校类型、专业背景、年级三个层面, 立足与拔尖创新人才构成的基本要素 (如人际支持、学习目标定向、认知需求、师生互动、多祥性开放度、普遍性一多样性、多样性开放度、创新意愿、创新自我效能感、个体创新行为、批判性思维倾向、自我意识等), 识别能够极大提升学生创新发展的重点要素, 探讨拔尖创新人才培养的有效方案。同时, 结合当前高校在拔尖创新人才培养中的不足现状, 深入挖掘其存在的社会基础与培养堵点, 为相关政策实施干预提供科学依据。
- 517 1_ |a 高校拔尖创新人才培养调查 |A gao xiao ba jian chuang xin ren cai pei yang diao cha
- 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人才培养 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 梅红 |A mei hong |4 著
- 701 _0 |a 刘瑞佳 |A liu rui jia |4 著
- 701 _0 |a 胡文静 |A hu wen jing |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240826
- 905 __ |a WFKJXY |d G649.2/199