机读格式显示(MARC)

• 000 01759nam0 2200265 450

• 001 0000497405

• 005 20210427104325.73

• 010 __ |a 978-7-210-09246-9 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20210424d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 360000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理实操从入门到精通 |A ren li zi yuan guan li shi cao cong ru men dao jing tong |f 岳文赫著

• 210 __ |a 南昌 |c 江西人民出版社 |d 2021

• 215 __ |a 299页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 岳文赫,澳大利亚莫纳什大学人力资源管理学硕士，沈阳建筑大学管理学院副教授，硕士生导师，企业管理系主任，国家一级人力资源管理师。主讲人力资源管理、薪酬与福利、高级管理学、领导科学等课程。主要研究方向为人力资源管理、领导力提升。主持和参与多项省部级课题，公开发表中英文学术论文40余篇。曾为地方政府及企业提供过咨询与培训服务，内容涉及人才招聘与素质测评、积极领导力、情绪管理、老龄人力资源管理等方面。

• 330 __ |a 全书覆盖了人力资源管理全流程，涵盖了人力资源管理各模块对应的操作方法和解决方案。全书对人力资源管理从业人员的岗位任职要求、组织结构设计、工作分析和岗位管理、人员规划、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理及人力资源管理中的法律问题等人力资源管理工作中的常见的问题进行重点介绍并提供可行的实施解决方案。全书内容丰富、语言生动、实操性强。适合初入职场的人力资源管理专业毕业生和首次接触人力资源管理实务的从业人员。同样也可作为高等院校人力资源管理专业学生的案例或实务操作参考书籍使用。

• 333 __ |a 本书适合初入职场的人力资源管理专业毕业生和首次接触人力资源管理实务的从业人员。同样也可作为高等院校人力资源管理专业学生的案例或实务操作参考书籍使用。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 岳文赫 |A yue wen he |4 著

• 801 _0 |a CN |b JCXA |c 20210427

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/64

• 920 __ |a 4370400 |z 1