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• 010 __ |a 978-7-5529-1301-9 |d CNY300.00（全15册）

• 100 __ |a 20150317d2015 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a 人力资源管理基础 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Ji Chu |f 李昕著

• 210 __ |a 沈阳 |c 白山出版社 |d 2015

• 215 __ |a 182页 |d 21cm

• 225 2_ |a 2015时间文丛 |A 2015 Shi Jian Wen Cong

• 314 __ |a 李昕，1983年生，山东寿光人，硕士研究生，毕业于德国德累斯顿工业大学，现工作于潍坊科技学院。

• 330 __ |a 这是一本人力资源理论教育专著。书中介绍了人力资源管理的目的和意义，中小企业人力资源管理和国有企业人力资源管理。高科技企业人力资源管理。方案提交与培训，工作分析，薪酬体系，考评体系，人力资源制度等相关知识。人力资源管理方面的问题正越来越多的影响着企业管理，企业管理者和员工个人都对人力资源管理给予越来越多的关注。本书适合企业管理人员学习参考选用，也可作为教师教学参考。

• 461 _0 |1 2001 |a 2015时间文丛

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 李昕 |A Li Xin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91CIP |c 20150317

• 905 __ |a WFKJXY |b F241/66

• 920 __ |a 4370400 |z 1