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- 010 __ |a 978-7-121-43316-0 |d CNY78.00
- 100 __ |a 20220815d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 响应式敏捷教练 |A xiang ying shi min jie jiao lian |e 通过有意义的对话加速教练成果 |f (澳) 尼尔·麦克沙恩著 |d = Responsive agile coaching |e how to accelerate your coaching outcomes with meaningful conversations |f Niall McShane |g 李建昊, 刘杨译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022
- 215 __ |a 229页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 项目管理核心资源库 |A xiang mu guan li he xin zi yuan ku |i 敏捷项目管理
- 306 __ |a 本书简体中文字版经由Lifestyle Entrepreneurs Press授权电子工业出版社独家出版发行
- 330 __ |a 本书借鉴了神经科学、正念和行为心理学等领域的知识, 引入了来自真实教练工作的真实故事, 重点关注何时及如何在变革时期与客户进行重要的对话。作者基于其十多年的敏捷教练经验, 围绕敏捷教练对话中的“响应时刻”构建了一个经验证可行的模型, 指导敏捷教练在对话中执行正确的步骤, 以满足客户和组织需求的方式做出响应。敏捷教练、敏捷团队的领导者和项目经理可以将本书视为一本实践参考书, 在日常练习教练技术的时候应用本书中介绍的模型和工具, 以提高自身的教练能力、设计能力、执行能力等。
- 410 _0 |1 2001 |a 项目管理核心资源库 |i 敏捷项目管理
- 500 10 |a Responsive agile coaching : how to accelerate your coaching outcomes with meaningful conversations |m Chinese
- 517 1_ |a 通过有意义的对话加速教练成果 |A tong guo you yi yi de dui hua jia su jiao lian cheng guo
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 606 0_ |a 人际关系 |A ren ji guan xi |x 口才学
- 701 _1 |a 麦克沙恩 |A mai ke sha en |g (McShane, Niall) |4 著
- 702 _0 |a 李建昊 |A li jian hao |4 译
- 702 _0 |a 刘杨 |A liu yang |4 译
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230725
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