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• 005 20230728133600.0

• 010 __ |a 978-7-111-70003-6 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20220429d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 赢在组织设计 |A ying zai zu zhi she ji |f (美) 大卫·纳德尔, 迈克尔·塔什曼著 |d = Competing by design |e the power of organizational architecture |f David Nadler, Michael Tushman |g 徐汉群, 阮雯雯, 栾茗乔译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a xiii, 230页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 组织设计与管理丛书 |A zu zhi she ji yu guan li cong shu

• 306 __ |a 英文版于1997年由牛津大学出版社出版

• 320 __ |a 有书目 (第217-230页)

• 330 __ |a 本书从追求企业核心竞争优势的角度出发, 结合施乐、ABB、康宁、凯泽医疗、通用汽车等知名企业进行组织变革的实例, 描述了如何成功地在组织的各个层次设计中, 把组织架构的理论转化为实际的操作程序。作者介绍了与此相关的概念、程序和工具, 分析了组织管理和再设计的过程, 探讨了管理者在此过程中面临的关键决策, 并列出了将组织设计功能作为一个持续的、完整的过程纳入未来组织的指导原则。书中所介绍的理论都是经受过时间检验的, 并且在讲解理论的时候结合大量案例, 注重理论联系实际。

• 410 _0 |1 2001 |a 组织设计与管理丛书

• 500 10 |a Competing by design : the power of organizational architecture |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 纳德尔 |A na de er |g (Nadler, David) |4 著

• 701 _1 |a 塔什曼 |A ta shi man |g (Tushman, Michael) |4 著

• 702 _0 |a 徐汉群 |A xu han qun |4 译

• 702 _0 |a 阮雯雯 |A ruan wen wen |4 译

• 702 _0 |a 栾茗乔 |A luan ming qiao |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230728

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/329

• 920 __ |a 4370400 |z 1