机读格式显示(MARC)

• 000 01393nam0 2200337 450

• 001 0000478569

• 005 20190704162352.0

• 010 __ |a 978-7-121-36745-8 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20190704d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 成为学习型管理者 |A cheng wei xue xi xing guan li zhe |e 赋能组织 |d Managers as mentors |e building partnerships for learning |f (美)奇普·R. 贝尔(Chip R. Bell)，(美)马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)著 |g 周迪，郭心蕊译 |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 25,209页 |d 24cm

• 305 __ |a 由Berrett-Koehler Publishers授权出版 据原书第3版修订版译出

• 330 __ |a 本书共分7个部分，内容包括：指导是什么、放权——平等地学习、包容——为冒险创造一个乐园、赠予——最重要的事情、扩展——培养自我指导式学习者、特殊条件、导师工具箱。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理研究人员

• 510 1_ |a Managers as mentors |e building partnerships for learning |z eng

• 517 1_ |a 赋能组织 |A fu neng zu zhi

• 606 0_ |a 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 贝尔 |A bei er |c (Bell, Chip R.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 戈德史密斯 |A ge de shi mi si |c (Goldsmith, Marshall) |4 著

• 702 _0 |a 周迪 |A zhou di |4 译

• 702 _0 |a 郭心蕊 |A guo xin rui |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20190704

• 905 __ |a WFKJXY |d F272/569

• 920 __ |a 4370400 |z 1