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• 010 __ |a 978-7-5130-8756-8 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20240115d2023 em y0chiy50 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 混合所有制企业职业经理人制度重点问题研究 |A hun he suo you zhi qi ye zhi ye jing li ren zhi du zhong dian wen ti yan jiu |f 胡润波, 马大明, 葛晶晶著

• 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2023

• 215 __ |a 200页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理学论丛 |A guan li xue lun cong

• 300 __ |a 辽宁省社会科学规划基金重点项目“混合所有制企业选人用人与激励分配机制研究”资助

• 314 __ |a 胡润波, 中国大连高级经理学院副教授、副研究员, 中国社科院国有经济研究智库专家。马大明, 中国大连高级经理学院副研究员, 中国社科院国有经济研究智库专家。葛晶晶, 中国大连高级经理学院副研究员, 中国社科院国有经济研究智库专家、中国科协科技智库青年人才、辽宁省2017年“百千万人才工程”万层次人才, 国家二级心理咨询师。

• 320 __ |a 有书目 (第160-163页)

• 330 __ |a 本书在国有企业建立和完善现代企业制度背景下, 结合《双百企业”推行职业经理人制度操作指引》要求, 在分析国有企业职业经理人制度建设面临的重点难点问题基础上, 给出相关对策建议。其中核心要内容包括四部分: 国有企业职业经理人制度建设的理论基础、国有企业职业经理人制度的发展现状、国有企业职业经理人制度建设的实践案例、完善国有企业职业经理人制度的建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理学论丛

• 606 0_ |a 混合所有制 |A hun he suo you zhi |x 企业管理制度 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 胡润波 |A hu run bo |4 著

• 701 _0 |a 马大明 |A ma da ming |4 著

• 701 _0 |a 葛晶晶 |A ge jing jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240901

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.246/263