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- 000 01517nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5046-9624-3 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20220916d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 进化 |A jin hua |e 组织颠覆性变革转型之道 |f (塞浦) 康斯坦丁诺斯·马基德斯著 |d = Organizing for the new normal |f Constantinos Markides |g 赵雅译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2022
- 215 __ |a 232页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 康斯坦丁诺斯·马基德斯 (Constantinos Markides), 公认的世界上最重要的战略和创新专家之一。
- 330 __ |a 本书概述了在“新常态”中成功的关键领导能力, 包括: 如何创造一种“永久的”紧迫感和组织范围内对现状的不安; 当人们看到的都是破坏的负面后果时, 如何说服人们将破坏作为一个机会加以利用; 如何将使我们能够及早识别和应对变化的日常行为制度化到组织的DNA中, 以及如何以一种去中心化的方式实现这一点; 如何制定创新的、旨在攻击干扰而不是防御干扰的战略回应。《组织进化论: 企业如何利用颠覆型变革完成转型》探索了如何让组织为这一独特的挑战做好准备。
- 500 10 |a Organizing for the new normal |m Chinese
- 517 1_ |a 组织颠覆性变革转型之道 |A zu zhi dian fu xing bian ge zhuan xing zhi dao
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学
- 701 _1 |a 马基德斯 |A ma ji de si |g (Markides, Constantinos) |4 著
- 702 _0 |a 赵雅 |A zhao ya |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220916
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/314