机读格式显示(MARC)

• 000 01584nam 2200277 450

• 001 0000721266

• 005 20240811082500.0

• 010 __ |a 978-7-5227-1876-7 |d CNY128.00

• 100 __ |a 20230715d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 乡村人力资源开发 |A xiang cun ren li zi yuan kai fa |f 李志更等著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 323页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku

• 314 __ |a 李志更, 中国人事科学研究院副院长、研究员, 兼任中国人才研究会秘书长, 研究领域涉及人事管理、人才开发、就业创业、行政体制改革等, 主持完成了大量国家有关部门和地方政府有关部门支持和委托的研究项目, 连续多年担任《中国人力资源发展报告》蓝皮书副主编, 编撰《电子政务与服务型政府建设》《政府网站构建与维护》《人事管理政务网上公开的发展与对策》《中国人事行政方式改革初论》等著作, 公开发表论文数十篇。

• 320 __ |a 有书目 (第309-319页)

• 330 __ |a 本书共10章, 研究了乡村劳动力就业、乡村劳动力技能培养与提升、乡村振兴背景下的乡村劳动力社会保险、返乡入乡创业、乡村治理人才队伍建设、基层卫生人才队伍建设、乡村教育人才队伍建设等问题, 分析了我国改革开放以来激励引导人才向基层流动的相关政策、先发国家乡村人力资源开发的主要实践及其启示, 探讨了乡村振兴战略实施背景下优化乡村人力资源开发机制的基本定位与路径选择。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库

• 606 0_ |a 农村 |A nong cun |x 人力资源开发 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F323.6 |v 5

• 701 _0 |a 李志更 |A li zhi geng |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240811

• 905 __ |a WFKJXY |d F323.6/44