314 __ |a 阳义南，管理学博士、经济学博士后。历任PICC资产管理公司组合投资经理、中山大学岭南学院金融系助理教授。2017年1月入选华南理工大学第一批“兴华学者”人才计划，破格晋升教授。在《管理世界》《统计研究》《金融研究》《财经研究》《财贸经济》《中国人口科学》、International Journal of Social Welfare、Singapore Economic Review等SSCI、CSSCI期刊发表论文50余篇。这些论文被引用1000多次，10多篇被人大复印报刊资料、中国社会科学网、《中国社会科学报》《中国经济学年鉴》等转载、转摘或收录，并获得部级奖4项、第九届中国博士后经济学论坛论文一等奖、中国医促会健康保障论坛论文一等奖、中国保险学会2014年学术年会最佳论文奖、首届全国社会保障优秀科研成果奖、第六届中国保险学优秀成果奖。还曾获得2006年武汉大学“十大杰出青年”、“十大学术之星”，2010年中国人民大学“优秀博士论文奖”。主持国家社科、教育部等课题10多项，合编《大数据前沿技术与应用》。

330 __ |a 本书以经济学理论和方法分析研究我国的老年问题，包括进入老年期对是否退休的选择，相应的提前退休、延迟退休及其影响；老年人退休后的经济收入状况及经济保障制度、需求满足及美好生活水平，养老支出（养老金、照护、医疗）的经济绩效及进一步的健康绩效；积极老龄化与老年人就业、老年人力资本开发，老龄化背景下的代际支持、代际冲突和代际平衡，等等。本书灵活运用精算、计量、结构方程模型、多元统计分析等多种定量研究方法，通过基于CGSS、CLDS、CHLHS、CHARLS等中国微观调查数据，对中国老年经济问题展开实证研究，基于量化经验证据，洞见有针对性、有价值的政策建议和指引，服务于我国老龄化时代的经济社会发展，解决养老、健康、老龄化等重大现实问题。