机读格式显示(MARC)

• 000 01165nam0 2200265 450

• 001 010902127

• 005 20201224154341.0

• 010 __ |a 978-7-115-54019-5 |d CNY69.80

• 100 __ |a 20201015d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理实操从入门到精通 |f 任康磊著 |A ren li zi yuan guan li shi cao cong ru men dao jing tong

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020

• 215 __ |a 328页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a HR技能提升系列

• 330 __ |a 本书分为12章，主要内容包括：如何做好人力资源管理实操层面的工作；如何设置适合企业发展的组织机构；如何设置岗位；如何划分能力；如何有效实施招聘；如何办理入职、离职手续；如何管理人事档案；如何有效实施培训；如何设计职业发展路径；如何进行绩效管理；如何设计和计算薪酬；如何设计员工福利；如何有效处理企业与员工间的关系；如何管理员工反馈；如何处理劳动争议；如何登记并缴纳社会保险和住房公积金；如何制定人力资源相关制度；如何选择、运用和实施人力资源系统(e-HR)。

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 悟三分 |4 著 |A ren kang lei

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20210513

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/59

• 920 __ |a 4370400 |z 1