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• 010 __ |a 978-7-5227-4027-0 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 企业外部知识获取与创新绩效 |A qi ye wai bu zhi shi huo qu yu chuang xin ji xiao |e 基于动态能力的中介作用 |f 李倩著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 199页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 吉林省教育厅科研项目“吉林省民营企业家制度能力与商业模式创新关系研究”、吉林省科技厅科研项目“吉林省制造企业数字赋能技术创新的机制与路径”支持

• 314 __ |a 李倩, 管理学博士, 长春大学管理学院副教授、硕士生导师, 研究领域包括企业创新创业管理、制度理论、企业社会责任等, 在《云南社会科学》《经济体制改革》《山东社会科学》等学术期刊上发表多篇论文, 其中CSSCI检索论文3篇, 主持吉林省科技厅项目1项, 参与省部级科研项目多项。

• 320 __ |a 有书目 (第163-195页)

• 330 __ |a 本书围绕“外部知识获取如何影响企业创新绩效”这一基本问题, 综合资源基础观、动态能力理论、创新理论及制度理论, 通过文献综述、理论推演、问卷调查和回归分析等多种研究方法, 尝试揭开外部知识影响企业创新绩效的“黑箱”。

• 606 0_ |a 知识获取 |A zhi shi huo qu |x 影响 |x 企业创新 |x 企业绩效 |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 李倩 |A li qian |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250720

• 905 __ |a WFKJXY |d F273.1/204