机读格式显示(MARC)

• 000 01634nam0 2200265 450

• 001 0000756975

• 005 20240902091500.0

• 010 __ |a 978-7-5225-2151-0 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20240522d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 黄金圈法则 |A Huang Jin Quan Fa Ze |d = Start with why |f (美) 西蒙·斯涅克著 |g 石若琳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2024

• 215 __ |a 270页 |d 21cm

• 314 __ |a 西蒙·斯涅克(Simon Sinek)，国际知名演讲家，其领导力演讲在TED 排名第三。他在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教，是《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。

• 330 __ |a 本书作者参考了众多现实生活中的案例，将如何领导和激励他人的一系列观点清晰明确的呈现了出来。这本书适合任何一个想要激励他人或者想要获得激励的读者。作者发现，有的人、有的企业，更有创新精神，更具影响力，更有盈利能力。拥有更高的客户忠诚度和员工凝聚力。通过研究对世界产生重大影响的各领域领军人物，作者发现，他们的思想、行为和沟通方式都异常一致—而且这种方式是与其他人截然相反的。作者称这一具有影响力的观点为“黄金圈”，它提供了一个框架，可以据此建立企业、领导活动、激励他人。而这一切都起源于“为什么”。从“为什么”开始的思维，适用于小公司、大企业，非营利组织以及政界。以“为什么”作为出发点的领袖们，从不操控谁，而是激励身边的人们。而他们手下的人也并不是心不甘情不愿地被迫做些什么，而是因为愿意而追随。

• 500 10 |a Start with why |A Start With Why |m Chinese

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _1 |a 斯涅克 |A Si Nie Ke |g (Sinek, Simon) |4 著

• 702 _0 |a 石若琳 |A Shi Ruo Lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240902

• 905 __ |a WFKJXY |d C93/397