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• 200 1_ |a 人力资源管理评论 |A ren li zi yuan guan li ping lun |h 第1辑 2023年12月 |d = Human resource management review |h Volume 1 Dec., 2023 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2024

• 215 __ |a 167页 |d 29cm

• 300 __ |a CSSCI收录集刊

• 304 __ |a 题名、责任者取自封面

• 314 __ |a 书内题: 赵曙明主编

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 在中国经济向市场经济转型的过程中, 人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景, 将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国, 并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究, 是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务, 也是社会发展赋予我们的责任。本书主要内容包括: 绿色人力资源管理对员工绿色创造力的影响研究、社会认同视角下团队领地氛围对团队绩效的影响、数字化人力资源管理采用等10篇文章。

• 510 1_ |a Human resource management review |h Volume 1 Dec., 2023 |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250825

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/180:1