机读格式显示(MARC)

• 000 01304nam0 2200289 450

• 001 0000343831

• 005 20181001162111.0

• 010 __ |a 978-7-5682-4223-3 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012017155727

• 100 __ |a 20171106d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理实务 |A ren li zi yuan guan li shi wu |f 钟凯主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京理工大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 281页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 共分十个模块, 包括人力资源基础管理实务、劳动合同管理实务、人力资源规划实务、组织构架及职位分析管理实务、人员招聘与录用实务、员工培训与开发管理实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、职业生涯规划管理实务、劳动安全卫生管理实务等现代企业人力资源管理各方面的内容。本书特点: ( 1) 将企业人力资源管理实践中的制度及指引类二级、三级文件导入人力资源专业的专业课教学。( 2) 将企业新兴人力资源管理技术补充进入人力资源管理教学体系( 3) 将企业人力资源管理计算机管理系统作为人力资源管理教学的首授课程。

• 333 __ |a 人力资源管理研究者

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 钟凯 |A zhong kai |4 主编

• 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 2018-8-2

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/19

• 906 __ |a 1549752 |b F243/19 |c 00006 |d 68.00 |a 1549753 |b F243/19 |c 00006 |d 68.00 |a 1549754 |b F243/19 |c 00006 |d 68.00

• 920 __ |a 4370400 |z 1