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• 010 __ |a 978-7-113-28742-9 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 小公司日常管理 |A xiao gong si ri chang guan li |e 绩效考核与薪酬设计 |f 潘文富, 黄静编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2022

• 215 __ |a 198页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 私营企业的持续改进升级系列 |A si ying qi ye de chi xu gai jin sheng ji xi lie

• 314 __ |a 潘文富, 中小企业内部管理课题研究者, 退役军人就业与创业课题研究者。黄静, 零售课题研究者, 武汉格洛瑞企业管理咨询有限公司总经理。

• 330 __ |a 本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员, 作者根据二十多年的从业经验, 以及对行业多年的研究, 清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题, 并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章, 在讲述的过程中以实例为基础, 用方法做指导, 着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验, 最了解最清楚这些小公司面临的这方面的问题, 最清楚他们的痛点是什么。本书就是一本比较接地气的, 解决小公司绩效考核与薪资发放方面的图书。

• 333 __ |a 中小企业绩效管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 私营企业的持续改进升级系列

• 517 1_ |a 绩效考核与薪酬设计 |A ji xiao kao he yu xin chou she ji

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 企业绩效 |x 企业管理

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 企业管理 |x 工资管理

• 690 __ |a F276.3 |v 5

• 701 _0 |a 潘文富 |A pan wen fu |4 编著

• 701 _0 |a 黄静 |A huang jing |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220425

• 905 __ |a WFKJXY |d F276.3/185

• 920 __ |a 4370400 |z 1