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• 010 __ |a 978-7-5096-8163-3 |d CNY68.00

• 092 __ |b CIP-724790AC2AB64030B41320CEA2DD5864

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• 200 1_ |a 三维资本对大学生就业的影响研究 |A san wei zi ben dui da xue sheng jiu ye de ying xiang yan jiu |e 基于人力资本、社会资本和心理资本视角 |d = “Three dimensional capital” and the employment situation of college graduates |e from the perspective of human capital, social capital and psychological capital |f 刘甲坤, 万利著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2021

• 215 __ |a 184页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 山东青年政治学院第十届学术专著出版基金资助

• 314 __ |a 刘甲坤, 管理学博士, 山东青年政治学院讲师。毕业于韩国全北大学人力资源管理专业。万利, 管理学博士, 副教授, 首都经济贸易大学应用经济学博士后, 山东青年政治学院经济管理学院副院长。

• 320 __ |a 有书目 (第157-178页)

• 330 __ |a 高等教育的教育质量成为全社会普遍关心的问题, 就业结果及就业满意度既是衡量高等教育质量的重要指标, 也对大学生就业产生重要影响。本书以山东省458位大学毕业生为样本数据, 通过统计分析对数据进行了信度检验、效度检验、独立样本检验、相关分析和回归分析, 得出结论: 在大学生就业过程中, 由人力资本、社会资本、心理资本构成的“三维资本”对就业结果以及就业满意度存在显著影响, 其中以人力资本的影响最为显著。最后根据已有结论, 有针对性地从政府、学校, 特别是大学生个体层面提出合理化建议。

• 333 __ |a 大学生

• 510 1_ |a “Three dimensional capital” and the employment situation of college graduates |e from the perspective of human capital, social capital and psychological capital |z eng

• 606 0_ |a 大学生 |A da xue sheng |x 就业 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.38 |v 5

• 701 _0 |a 刘甲坤 |A liu jia kun |4 著

• 701 _0 |a 万利 |A wan li |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220829

• 905 __ |a WFKJXY |d G647.38/363

• 920 __ |a 4370400 |z 1