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• 200 1_ |a 被看见 |A bei kan jian |e 新任管理者的第一课 |f 丁晨琦著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 168页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 丁晨琦, 职场作者, 某知名互联网公司市场部负责人, 领英中国认证招聘官等。

• 330 __ |a 本书内容聚焦、案例详实。作者结合6年管理经验, 聚焦管理者如何“被看见”这件事, 为管理者提供以下几个问题的解决建议: 如何在入职最初最关键的80天, 让公司看见管理者的价值? 项目执行期间, 如何让组织看见真实存在的问题, 并协调资源解决? 如何让团队伙伴 (下属、平级、跨部门) 看见与管理者合作的价值, 并配合管理者完成工作? 在做好以上几件事的基础上, 如何让公司看见管理者更大的影响力, 建立更深层的信任? 部分思考题, 附赠视频讲解过程。

• 517 1_ |a 新任管理者的第一课 |A xin ren guan li zhe de di yi ke

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 丁晨琦 |A ding chen qi |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240829

• 905 __ |a WFKJXY |d C93/395