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- 000 01374nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-111-38131-0 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20120903d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 关键冲突 |9 guan jian chong tu |e 如何把人际关系危机转化为合作共赢 |d Crucial conversations |e tools for resolving broken promises,violated expectations,and bad behavior |f (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)[等]著 |g 毕崇毅译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012
- 215 __ |a 13,249页 |d 25cm
- 304 __ |a 著者还有:约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)、罗恩·麦克米兰(Ron McMillan)、艾尔·史威茨勒(Al Switzler)
- 306 __ |a 由机械工业出版社和麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 330 __ |a 本书分为三部分,内容包括:自我分析、安全应对、展开行动。
- 510 1_ |a Crucial conversations |e tools for resolving broken promises,violated expectations,and bad behavior |z eng
- 517 1_ |a 如何把人际关系危机转化为合作共赢 |9 ru he ba ren ji guan xi wei ji zhuan hua wei he zuo gong ying
- 701 _0 |c (美) |a 帕特森 |9 pa te sen |c (Patterson, Kerry) |4 著
- 702 _0 |a 毕崇毅 |9 bi chong yi |4 译
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20140929
- 905 __ |a WFKJXY |d C912.11/36
- 906 __ |a WFKJXY |b C912.11/36