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• 010 __ |a 978-7-5752-0452-1 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理探究 |A ren li zi yuan kai fa yu guan li tan jiu |f 杨利军, 胡安阳, 徐丽著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林文史出版社 |d 2025

• 215 __ |a 228页 |d 24cm

• 314 __ |a 杨利军, 现就职于山东省惠民县人力资源和社会保障局。胡安阳, 现就职于河南省地质研究院。徐丽, 现就职于上海交通职业技术学院。

• 320 __ |a 有书目 (第227-228页)

• 330 __ |a 本书围绕人力资源开发与管理展开研究, 从发展历程到基础理论, 再到具体工作环节, 构建出一个完整的人力资源管理框架。书中不仅关注人力资源的培训与开发, 还探讨绩效管理与员工激励、薪酬福利以及劳动关系管理多个方面 ; 同时, 书中还捕捉到人力资源管理的技术创新趋势, 由此探讨信息化、人工智能、区块链及数据挖掘等技术在人力资源管理中的应用前景。

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa |x 研究

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F240 |v 5

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 杨利军 |A yang li jun |4 著

• 701 _0 |a 胡安阳 |A hu an yang |4 著

• 701 _0 |a 徐丽 |A xu li |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250811

• 905 __ |a WFKJXY |d F240/30