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• 200 1_ |a 人才测评 |A Ren Cai Ce Ping |e 方法与应用 |f 刘远我著

• 205 __ |a 4版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a 433页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实务操作丛书 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Wu Cao Zuo Cong Shu

• 330 __ |a 本书分为人才测评基础、人才测评方法、人才测评应用、压力与心理健康测量4部分，共21章，内容包括：人才测评概况、人才测评原理、岗位胜任特征模型、能力测验、动力测验、人格测验、人才测评的流程、人才测评技术在公务员录用考试中的应用等。

• 333 __ |a 本书适用于企事业单位管理者、人才测评专业人员

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实务操作丛书

• 606 0_ |a 人员测评 |A Ren Yuan Ce Ping

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 刘远我 |A Liu Yuan Wo |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20201105

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2020/11/10/5246721.shtml

• 905 __ |a WFKJXY |d C962/25

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