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• 010 __ |a 978-7-5638-3778-6 |d CNY96.00

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• 200 1_ |a 新质生产力发展中的数字劳动关系优化 |A xin zhi sheng chan li fa zhan zhong de shu zi lao dong guan xi you hua |f 魏巍著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 356页 |d 24cm

• 300 __ |a 北京物资学院学术专著出版资助基金项目

• 314 __ |a 魏巍, 北京物资学院商学院教授, 首都经济贸易大学博士生导师。国家公派加拿大蒙特利尔大学访问学者, 清华大学访问学者。中国人力资源开发研究会理事, 中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事。入选十四五时期北京市属高校“优秀青年人才培育计划”。

• 320 __ |a 有书目 (第286-304页)

• 330 __ |a 本书不仅广泛梳理了国内外关于数字经济、劳动关系转型的前沿理论, 如平台经济理论、共享经济理论等, 还创新性地融合了信息经济学、组织行为学等多学科视角, 构建了一个多维度的分析框架。这一理论框架充分遵循马克思主义政治经济学重要原则和基本原理, 依据劳动价值论、系统论、生态系统论及多边平台理论, 揭示了数字技术如何以数据为纽带, 重塑工作场所的组织形态、任务分配和权益结构, 深入剖析了数字技术对劳动关系灵活性、安全性及公平性等方面带来的深远影响。

• 606 0_ |a 信息经济 |A xin xi jing ji |x 劳动关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.26 |v 5

• 701 _0 |a 魏巍 |A wei wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250720

• 905 __ |a WFKJXY |d F249.26/34