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• 010 __ |a 978-7-5201-9288-0 |d CNY99.00

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• 100 __ |a 20211123d2021 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a 群际认知的刻板印象 |A qun ji ren zhi de ke ban yin xiang |e 面孔补偿效应 |d = A study on the facial compensatory effect of |e stereotype in intergroup cognition |f 刘志军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2021

• 215 __ |a 240页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 社会工作参与社会治理研究智库丛书

• 300 __ |a 本书出版受吉林省教育厅“十三五”社会科学研究规划项目“自闭症儿童面孔识别障碍的心理干预与社区服务” (JJKH20190605SK) 资助

• 314 __ |a 刘志军, 吉林大学哲学博士, 现为长春理工大学法学院教师、硕士生号师。

• 320 __ |a 有书目 (第182-218页)

• 330 __ |a 人类作为群体性生物, 当与他人发生互动时, 类别身份会自动指导人类的认知和行为。当人们以自己归属的群体成员身份与其他群体成员发生互动时, 群际认知即已发生。在群际认知的研究领域中, 刻板印象的研究是一个典型的主题。在人际交往的过程中, 初次见面时, 核心的人际判断即已开始由面孔自发产生, 刻板印象也会在此时形成。本书从社会交往的关键--面部信息入手, 在研究中开创性运用了心理学物理学的数据驱动技术--反向相关图像分类技术, 探索了能够传递一个人的意图, 反映个性特质的面部信息构成的视觉表征传递群体刻板印象的过程。在本书的研究中涵盖了三个部分的研究成果。第一部分的研究主要对面孔的热情和能力特质的补偿效应进行了验证。研究者分别对热情特质和能力特质的面孔进行了操纵, 面孔表征评估发现, 人们对外群成员的面孔印象形成中的确存在补偿效应, 同时也存在着热情优先效应。本书的第二部分研究中主要探究了群际关系中的社会地位差异与面孔的补偿效应的关系, 并对面孔表征的面孔区域诊断分析。在第三部分中, 主要考察了集体自尊水平对群际认知的刻板印象中的补偿效应的调节作用。

• 333 __ |a 社会心理学研究人员

• 410 _0 |1 2001 |a 社会工作参与社会治理研究智库丛书

• 510 1_ |a Study on the facial compensatory effect of |e stereotype in intergroup cognition |z eng

• 517 1_ |a 面孔补偿效应 |A mian kong bu chang xiao ying

• 606 0_ |a 社会心理学 |A she hui xin li xue |x 研究

• 690 __ |a C912.6-0 |v 5

• 701 _0 |a 刘志军 |A liu zhi jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220819

• 905 __ |a WFKJXY |d C912.6-0/37

• 920 __ |a 4370400 |z 1