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• 010 __ |a 978-7-5158-3739-0 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 数智化人才管理 |A shu zhi hua ren cai guan li |e 组织与人才效能提升指南 |f 李曙光, 薛晓峰著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2023

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 24cm

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 李曙光，益才合伙人、上海管理学会行动学习分会委员、上海心理学会人力资源专委会理事、国资委大型央企高管测评命题及面试专家。擅长领域：企业战略规划、数智化人才管理、人才评价构建、领导力模型构建、领导力发展、高级人才评估等。

• 314 __ |a 薛晓峰，益才高级顾问、CMC国际注册管理咨询师、国际埃里克森学院认证教练、Prosci认证变革管理师，擅长领域：数智化人才管理、学习项目设计与研发、领导力发展与评估。

• 330 __ |a 本书分为理念及实践两篇，理念篇从整体上打通数智化人才管理的内在逻辑，一一拆解各个模块，重点针对数智化人才管理的两大形态“数据孪生”和“智慧才报”进行详细阐述；应用篇围绕落地的数智化人才管理平台的搭建，给读者提供一个“样板间”，通过优秀企业的实践做法展开具体的从0到1搭建数智化人才管理平台的全过程，另外，本书针对“组织诊断，人才盘点，人才发展，干部管理”等典型的人才管理模块如何进行具体数智化结合应用，给出具体的操作说明，方便读者因地制宜搭建自己的敏捷版或模块板的人才管理系统。

• 510 1_ |a Digital and intelligent talent management |z eng

• 517 1_ |a 组织与人才效能提升指南 |A zu zhi yu ren cai xiao neng ti sheng zhi nan

• 606 0_ |a 人才指南 |A ren cai zhi nan |j 指南

• 690 __ |a C962-62 |v 5

• 701 _0 |a 李曙光 |A li shu guang |4 著

• 701 _0 |a 薛晓峰著 |A xue xiao feng zhu |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240719

• 905 __ |a WFKJXY |d C962-62/2