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• 010 __ |a 978-7-5650-5656-7 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理专业毕业设计指导手册 |A ren li zi yuan guan li zhuan ye bi ye she ji zhi dao shou ce |f 陈松林主编

• 210 __ |a 合肥 |c 合肥工业大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 181页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 2021年安徽建筑大学新文科研究与改革实践项目“人力资源管理专业新文科建设实践”资助

• 330 __ |a 本书分为总论编、实务编和案例编三部分。其中，总论编介绍了毕业设计的指导思想和地位、意义、一般流程，毕业设计的组织分工、质量监控、档案管理和双导师制。实务编介绍了毕业设计工作从开始到结束的全过程任务。案例编精选了全书编委会多位老师指导的2019-2021届的4篇优秀毕业设计作品，涉及组织管理、人力资源管理系统、招聘管理、培训管理等，指导老师对每篇作品进行了点评。。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 毕业实践 |x 高等学校 |j 教学参考资料

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 陈松林 |A chen song lin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20220715

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/130

• 920 __ |a 4370400 |z 1