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• 200 1_ |a 数字蝶变 |A shu zi die bian |e 人力资源数字化标杆实践 |f 高峰, 赵兴峰著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2025

• 215 __ |a XV, 227页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 博文视点

• 314 __ |a 高峰, 人力资源数字化转型实战专家。蒙牛集团人力资源共享服务中心负责人。赵兴峰, 明悦数据及MDA研究院创始人/首席顾问, 数字化转型与数字化管理专家。前宝洁、惠氏制药等国际500强公司商业智能高管, 前摩立特集团 (Monitor Group) 中国区数据中心负责人。

• 330 __ |a 人力资源数字化转型是企业在进行数字化转型时不可回避的领域, 也是更应该受到重视的领域。本书主要内容包括人力资源数字化转型的必要性介绍, 人力资源数字化转型中常见的误区与阻力, 人力资源数字化转型中涉及的整体框架设计、组织转型、流程数字化再造、数据治理、技术应用、领导力培养, 以及人力资源数字化转型的未来展望。本书重点介绍了蒙牛的人力资源数字化转型的实践、方法和框架体系, 可作为企业在人力资源数字化转型方面的参考手册, 能够帮助更多企业在实践试错中少犯错误, 提高转型成功率, 加快转型的速度。

• 517 1_ |a 人力资源数字化标杆实践 |A ren li zi yuan shu zi hua biao gan shi jian

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 数字化 |x 研究

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 701 _0 |a 高峰 |A gao feng |4 著

• 701 _0 |a 赵兴峰 |A zhao xing feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250819

• 905 __ |a WFKJXY |d F243-39/30