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• 200 1_ |a 野性华为 |A Ye Xing Hua Wei |e 任正非的管理哲学 |f 孙科柳, 张余编著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a X, 290页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从心理学角度出发，从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面，系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中，不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例，还融入了百余种心理学原理，以及众多哲学观点，以期帮助管理者更好地解析任正非的团队管理事迹、借鉴任正非的管理思想，从而达到提升管理素养、提高团队执行力，更好地开展管理工作的目的。

• 517 1_ |a 任正非的管理哲学 |A Ren Zheng Fei De Guan Li Zhe Xue

• 606 0_ |a 通信 |A Tong Xin |x 邮电企业 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765 |v 5

• 701 _0 |a 孙科柳 |A Sun Ke Liu |4 编著

• 701 _0 |a 张余 |A Zhang Yu |4 编著

• 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 2018-8-2

• 905 __ |a WFKJXY |d F632.765/13

• 906 __ |a 1583572 |b F632.765/13 |c 00006 |d 39.80 |a 1583573 |b F632.765/13 |c 00006 |d 39.80 |a 1583574 |b F632.765/13 |c 00006 |d 39.80

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