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• 010 __ |a 978-7-5596-7755-6 |b 精装 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 催化型领导力 |A cui hua xing ling dao li |e 破解新晋领导者的转型困境 |f 徐立新著

• 210 __ |a 北京 |c 北京联合出版公司 |d 2025

• 215 __ |a xxi, 241页 |c 图 |d 22cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书作者根据自身20余年的工作经历和实践，以及培训几千位成功转型的新晋领导者的深厚经验，提出新晋领导者要想顺利解决转型困境，首先要成为一种新型的领导者——催化型领导者，同时要具备“影响力、角色力和管理力”，即催化型领导者的“三力”模型。“三力”模型提供了3大管理维度和12个领导技能，可以贯穿新晋领导者的整个领导生涯，并能够帮助新晋领导者掌握必备的思维与技能，在任何时候都能激发整个团队，轻松管人、管事。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理者

• 517 1_ |a 破解新晋领导者的转型困境 |A po jie xin jin ling dao zhe de zhuai xing kun jing

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 徐立新 |A xu li xin |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250905

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.91/398