机读格式显示(MARC)

• 000 01125m0 220000253 45450

• 001 0000680548

• 005 20240708082600.0

• 010 __ |a 978-7-5231-0512-2 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20240625d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理研究与实践创新 |A ren li zi yuan guan li yan jiu yu shi jian chuang xin |f 李阁,傅文斌,金迪著

• 210 __ |c 现代出版社 |d 2023

• 215 __ |a 179页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书是人力资源管理研究与实践创新方向的著作，本书人力资源管理介绍入手，从针对人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源规划进行了分析研究；另外对员工招聘、培训与开发、员工激励与绩效管理、薪酬管理、职业生涯与劳动关系关系做了一定的介绍；还剖析了人力资源管理创新等内容；旨在摸索出一条适合人力资源管理的科学道路，帮助其工作者在应用中少走弯路，运用科学方法，提高管理效率。对人力资源管理研究与实践创新有一定的借鉴意义。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李阁 |A li ge |4 著

• 701 _0 |a 傅文斌 |A fu wen bin |4 著

• 701 _0 |a 金迪 |A jin di |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240708

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/153