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• 010 __ |a 978-7-5169-2750-2 |d CNY89.00

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• 100 __ |a 20250726d2025 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 200 0_ |a 亲社会团队 |e 高效-公平-协作 |f (澳) 保罗·W.B. 阿特金斯, (美) 戴维·斯隆·威尔逊, 史蒂文·C. 海斯著 |g 祝卓宏, 邓竹箐译

• 210 __ |a 北京 |c 华龄出版社 |d 2024

• 215 __ |a xviii, 258页 |d 22cm

• 225 2_ |a 接纳承诺疗法 (ACT) 系列

• 330 __ |a 本书提供了一种实用的、循序渐进的方法--ACT训练矩阵 (包括个人矩阵和集体矩阵), 来帮助读者激励和加强企业或组织的团队。使用亲社会过程模型, 尤其是矩阵工具, 读者将学会设计更和谐的团队, 有更好的成员或员工保留率, 与其他团队或商业伙伴有更好的合作关系, 并有更多的成功和更长的生命周期。更重要的是, 读者将学习到合作的特征, 如信任、关注长期而非眼前结果以及社会价值取向, 这些是任何有效团队的关键成分。

• 333 __ |a 本书适用于团队管理者

• 606 0_ |a 团队管理

• 690 __ |a C936