机读格式显示(MARC)

• 000 01591nam 2200289 450

• 001 0000639176

• 005 20230719205000.0

• 010 __ |a 978-7-5164-2301-1 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20221201d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 刷新 |A shua xin |e 企业文化塑造未来 |f 杨序国著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 193页 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理新浪潮文库 |A guan li xin lang chao wen ku

• 320 __ |a 有书目 (第189页)

• 330 __ |a 速度制胜的今天, 因为云计算、物联网、AI、大数据等新技术的日新月异, 市场与用户以及营商环境的变化, 企业只能以变应变、以快打快, 企业必须具备很强的创新能力, 具备对用户与市场做出敏捷反应的能力, 企业内部的组织、流程、机制也必须足够灵活、敏捷, 而这些变化的背后是组织心智的变化、领导力的变化、企业文化的变化。另外, “90后”“95”后成为职场主体, 他们是完全不同于“70后”“80后”的新职场“物种”, 这不但要求企业的管理模式相应地变化, 更重要的是企业文化必须进行转型。因为企业文化转型是一切转型的基础与前提。那么, 数字时代, 企业文化应该向什么方向转型, 怎么转型呢? 本书稿给出了参考答案。本书稿以小说的方式全景展示了中小企业在进行数字化与服务化战略转型的背景下, 如何同步进行企业文化转型, 轻松乐读 ; 内附华为、腾讯、微软、奈飞、Facebook、GE、迪斯尼等知名公司文化转型的案例, 标杆借鉴。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理新浪潮文库

• 517 1_ |a 企业文化塑造未来 |A qi ye wen hua su zao wei lai

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 杨序国 |A yang xu guo |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230719

• 905 __ |a WFKJXY |d F272-05/70

• 920 __ |a 4370400 |z 1