机读格式显示(MARC)

• 000 00883nam0 2200217 450

• 001 0000626972

• 005 20221207163734.0

• 010 __ |a 978-7-5731-1788-5 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20221207d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 220000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高校教师绩效考核与管理体系研究 |A gao xiao jiao shi ji xiao kao he yu guan li ti xi yan jiu |f 徐畅著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林出版集团股份有限公司 |d 2022

• 215 __ |a 116页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书围绕高校教师绩效考核与管理体系展开深入探讨，内容包括：绪论、高校教师绩效管理的基本理论、高校教师队伍结构、高校教师聘任、高校教师薪酬管理、高校教师考核评估、高校教师多维绩效考核创新研究，共七章。具体内容包括：绩效管理概述、高校极限管理研究价值等。

• 606 0_ |a 高等学校 |x 教师 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.2 |v 5

• 701 _0 |a 徐畅 |A xu chang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20221213