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• 200 1_ |a 企业人力资本与财务报告舞弊防范 |A qi ye ren li zi ben yu cai wu bao gao wu bi fang fan |e 员工雇佣视角 |d = Enterprise human capital and financial reporting fraud prevention |e an employee employment perspective |f 崔毓佳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2024

• 215 __ |a 172页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 经管出版

• 314 __ |a 崔毓佳, 博士, 北京理工大学助理教授, 硕士生导师, 特别副研究员。毕业于中国人民大学, 研究方向为会计与资本市场、会计与劳动力市场、智能财务。

• 320 __ |a 有书目 (第151-171页)

• 330 __ |a 本书在系统地综述国内外相关研究成果的基础上, 基于现代人力资本理论, 结合局部均衡分析与大样本实证分析, 从员工雇佣的视角讨论企业人力资本对财务报告舞弊的防范作用, 以此探究会计信息与劳动力市场之间的互动。具体来说, 利用我国A股上市公司数据, 本书首先揭示了财务报告舞弊曝光对企业人力资本可能造成的损害。在此基础上, 本书研究了企业人力资本对财务报告舞弊产生的防范作用。进而, 本书考察了企业人力资本通过对高质量审计师选择带来积极影响从而防范财务报告舞弊的发生。

• 510 1_ |a Enterprise human capital and financial reporting fraud prevention |e an employee employment perspective |z eng

• 606 0_ |a 会计报表 |A kuai ji bao biao |x 会计检查 |x 研究

• 690 __ |a F231.6 |v 5

• 701 _0 |a 崔毓佳 |A cui yu jia |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250722

• 905 __ |a WFKJXY |d F231.6/32