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- 010 __ |a 978-7-300-33554-4 |d CNY98.00
- 100 __ |a 20250321d2025 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高级管理会计 |A gao ji guan li hui ji |f (美) 罗伯特·卡普兰, (加) 安东尼·阿特金森著 |d = Advanced management accounting |f Robert S. Kaplan, Anthony A. Atkinson |g 吕长江, 丁友刚, 陈建林译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2025
- 215 __ |a 439页 |c 图 |d 28cm
- 225 2_ |a 工商管理经典译丛 |A gong shang guan li jing dian yi cong |i 会计与财务系列
- 306 __ |a 本书中文简体字版由培生集团授权中国人民大学出版社在中华人民共和国境内 (不包括中国香港、澳门特别行政区和中国台湾地区) 独家出版发行
- 314 __ |a 罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan)，哈佛商学院会计与管理学领域知名学者，平衡计分卡创始人。独立撰写或合著14本书和200多篇论文，包括发表在《哈佛商业评论》上的30多篇论文和《战略地图》《战略中心型组织》等多本广受赞誉的著作。
- 314 __ |a 安东尼·阿特金森(Anthony A. Atkinson)，滑铁卢大学会计与金融学院教授。加拿大注册管理会计师协会会员。曾担任Journal of ManagementAccounting Research编辑、加拿大政府成本标准咨询委员会成员。
- 314 __ |a 吕长江，复旦大学管理学院教授、副院长，教育部长江学者特聘教授，享受国务院政府特殊津贴专家，全国先进会计工作者，财政部会计名家，宝钢优秀教师奖获得者。
- 314 __ |a 丁友刚，厦门国家会计学院院长、党委副书记。注册会计师 (非执业)，财政部全国会计领军人才 (学术类)，全国先进会计工作者，享受国务院特殊津贴专家。
- 314 __ |a 陈建林，广东财经大学教授。全国高端会计人才 (学术类)、广东省高校优秀青年教师和广东省高校“干百十人才培养工程”培养对象。
- 330 __ |a 本书分成两大部分。第一部分 (1-6章) 以作业成本法为整体分析框架，分析成本信息在资源配置中的作用，探讨成本分配、作业成本系统和作业成本管理等主题，介绍基于成本的决策方法。第二部分 (7-14章) 以业绩评价和激励制度为主题，介绍平衡计分卡的业绩评价方法，探讨业绩评价的财务指标、顾客指标、内部流程指标和员工能力指标，分析基于运营能力目标的技术投资决策，探讨薪酬激励的理论与实践。
- 410 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛 |i 会计与财务系列
- 500 10 |a Advanced management accounting |A Advanced Management Accounting |m Chinese
- 606 0_ |a 管理会计 |A guan li hui ji
- 701 _1 |a 卡普兰 |A ka pu lan |g (Kaplan, Robert S.) |4 著
- 701 _1 |a 阿特金森 |A a te jin sen |g (Atkinson, Anthony A.) |4 著
- 702 _0 |a 吕长江 |A lv chang jiang |4 译
- 702 _0 |a 丁友刚 |A ding you gang |4 译
- 702 _0 |a 陈建林 |A chen jian lin |4 译
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250825
- 905 __ |a WFKJXY |d F234.3/102