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• 010 __ |a 978-7-5227-3034-9 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 基层干部担当作为研究 |A ji ceng gan bu dan dang zuo wei yan jiu |e 动机与影响因素 |f 郭晟豪著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 206页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金青年科学基金项目 (71904071)、中央高校基本科研业务费专项资金“优秀青年支持计划项目”(221zujbkyjh003)、兰州大学人文社会科学类高水平著作出版资助

• 314 __ |a 郭晟豪, 北京大学管理学博士, 美国哥伦比亚大学联合培养博士。兰州大学管理学院副教授, 硕士研究生导师 ; 北京大学人力资源开发与管理研究中心副研究员 ; 主要研究领域为公共部门组织行为、行为公共管理、基层治理、数字政府。

• 320 __ |a 有书目 (第184-204页)

• 330 __ |a 本书基于大量研究资料、案例和数据, 研究基层干部担当作为的管理和激励问题。首先, 通过质性方法科学立体分析并比较基层干部担当作为的内容与结构, 探明整体行为逻辑。其次, 在此基础上, 开发并量化验证测量工具, 从多角度研究行为机制和边界, 洞察相关的影响因素, 探析更为现实的复杂行为逻辑。最后, 为基层干部担当作为的评价与开发提出行而有效的实践建议。

• 606 0_ |a 基层干部 |A ji ceng gan bu |x 干部管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D630.3 |v 5

• 701 _0 |a 郭晟豪 |A guo sheng hao |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240817

• 905 __ |a WFKJXY |d D630.3/370