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• 001 0000514195

• 010 __ |a 978-7-111-65910-5 |d CNY79.00

• 092 __ |b 百万庄15502300519

• 100 __ |a 20200803d2020 em y0chiy50 ea

• 102 __ |a CN |b 110000

• 200 __ |a 雇人前要问的96个问题 |f (美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a 316页 |d 25cm

• 225 __ |a AMACOM（美国管理协会）HR经典

• 330 __ |a 本书一共分为25章。第一、二部分，即前18章，共有96个问题，每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格（目的是判定应聘者的事业稳定性或者晋升的资格）或强调实用的面试策略（目的是评估秘书、经理、销售职员或者专业/技术人员）。第三部分（第19～25章）提供了一些实用的信息，帮助招聘人员在尽可能降低法律风险的同时最大限度地利用招聘资源。

• 333 __ |a 人力资源相关人员

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 __ |4 著 |a 法尔科内

• 702 __ |a 史玲玲

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20210930

• 905 __ |a WFKJXY |d C913.2/238

• 920 __ |a 4370400 |z 1