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• 200 1_ |a HR全能型人才修炼手册 |A HR quan neng xing ren cai xiu lian shou ce |e 心理常识+财务常识+业务思维+风险防控 |f 王晓均编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 186页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书是一本介绍HR技能提升的工具书, 全书可划分为4个部分, 各部分的内容如下。第一部分主要介绍HR需要掌握的心理知识, 具体包括招聘与选拔过程的心理引导、员工培训与考核中心理研究的作用、如何正确应对职场心理压力和危机等。第二部分主要介绍HR需要掌握的财务知识, 具体包括HR应该要了解的财务常识、社保福利的核算与处理、人力成本的规划和控制等。第三部分主要介绍HR需要培养业务思维, 具体包括6.1 HR业务思维概述、如何做到懂业务、如何学习和培养业务思维等。第四部分主要介绍HR需要掌握的风险防控知识, 具体包括招聘及入职管理风险防范实务、劳动用工管理风险防范实务、劳动报酬与劳动待遇风险防范实务、劳动关系的解除与终止风险防范实务、力资源要做的其他风险防范实务等。

• 517 1_ |a 心理常识+财务常识+业务思维+风险防控 |A xin li chang shi +cai wu chang shi +ye wu si wei +feng xian fang kong

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 手册

• 690 __ |a F272.92-62 |v 5

• 701 _0 |a 王晓均 |A wang xiao jun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240830

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92-62/21