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• 010 __ |a 978-7-302-52061-0 |d CNY59.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效管理与考核全案 |d = Performance management |z eng |f 胡华成著 |A ji xiao guan li yu kao he quan an

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 246页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 新时代·管理新思维 |A xin shi dai ·guan li xin si wei

• 314 __ |a 胡华成, 人力资源研究专家, 智和岛咨询公司创始人兼董事长。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是一本讲述绩效管理的图书, 共包含11章。包含了绩效方面的规划布局、实施办法、跟进措施。第1-3章, 讲述制定绩效计划, 绩效辅导的方案。第4-6章, 讲述绩效辅导方式方法。第7-11讲述管理层考核、基层考核, 以及讲述后续的跟踪与改进。如, 激励考核、绩效面谈、绩效改进。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 410 _0 |a 新时代·管理新思维 |1 2001

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |x 企业管理 |A qi ye ji xiao

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 胡华成 |4 著 |A hu hua cheng

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20201116

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.5/17

• 920 __ |a 4370400 |z 1