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• 010 __ |a 978-7-111-36291-3 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20120206d2012 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学 |9 zu zhi xing wei xue |b 专著 |d Organizational behavior |f (加)史蒂文 L. 麦克沙恩(Steven L. McShane)， (美)玛丽·安·冯·格里诺(Mary Ann Von Glinow)著 |g 吴培冠，张璐斐等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012

• 215 __ |a 23,432页 |d 26cm

• 225 2_ |a 管理教材译丛

• 305 __ |a 据原书第5版译出

• 306 __ |a 由机械戒严出版社和麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

• 330 __ |a 本书涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。

• 461 _0 |1 001012001033350

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学

• 606 0_ |a 组织行为学 |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 麦克沙恩 |9 mai ke sha en |c (McShane, Steven L.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 格里诺 |9 ge li nuo |c (Glinow, Mary Ann Von) |4 著

• 702 _0 |a 吴培冠 |9 wu pei guan |4 译

• 702 _0 |a 张璐斐 |9 zhang lu fei |4 译

• 801 _0 |a CN |b 110017 |c 20111226

• 905 __ |a WFKJXY |d C936/89

• 906 __ |a WFKJXY |b C936/89

• 920 __ |a 4370400 |z 1