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• 200 1_ |a 人力资源合规管理100问 |A ren li zi yuan he gui guan li 100 wen |f 朱国丰文

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2024

• 215 __ |a 157页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书汇集人力资源合规管理常见的100个问题进行解答, 考虑法律法规与管理边界的内在逻辑, 从管理者的视角提出处理劳动用工法律问题的办法。主要内容包括: 用人单位使用非全日制劳动者, 还要签劳动合同吗 ; 劳动合同中约定“劳动者同意根据用人单位工作需要, 从事用人单位安排的岗位工作”, 是否有效 ; 用人单位能否只做劳动用工备案, 不与劳动者订立劳动合同等。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 基本知识 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 朱国丰 |A zhu guo feng |4 文

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