机读格式显示(MARC)

• 000 01662nam0 2200361 450

• 001 0000254585

• 005 20171016161207.0

• 010 __ |a 978-7-115-40972-0 |d CNY38.00

• 099 __ |a CAL 012016101031

• 100 __ |a 20160909d2016 em y0chiy50 ea

• 101 2_ |a chi |a eng |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为与人力资源管理 |A Zu Zhi Xing Wei Yu Ren Li Zi Yuan Guan Li |e 双语教学版 |f (美) 佛雷德·卢森斯, (美) 乔纳森·多著 |d = Organizational behavior and human resource |f Fred Luthans, Jonathan P.Doh |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2016

• 215 __ |a 11,165页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 国际贸易与管理 双语教学教材系列

• 305 __ |a 据原著第9版出版

• 306 __ |a 麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和人民邮电出版社合作出版。

• 312 __ |a 原名题名取自版权页

• 330 __ |a 本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如全球创新中的宜家；汇丰银行在中国；饮料巨头奇吉塔等。

• 500 00 |a International Management: Culture, Strategy, and Behavior

• 510 1_ |a Organizational behavior and human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 双语教学 |j 教材

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue |x 双语教学 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _1 |a 卢森斯 |A Lu Sen Si |g (Luthans, Fred) |4 著

• 701 _1 |a 多 |A Duo |g (Doh, Jonathan P.) |4 著

• 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 20171022

• 905 __ |a WFKJXY |d F243/14

• 906 __ |a 1467767 |b F243/14 |c 00006 |d 38.00 |a 1467768 |b F243/14 |c 00006 |d 38.00 |a 1467769 |b F243/14 |c 00006 |d 38.00

• 920 __ |a 4370400 |z 1