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• 010 __ |a 978-7-5227-3576-4 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 市场改革与组织调适 |A shi chang gai ge yu zu zhi diao kuo |e 单位研究视角下的国企改革 |d = Market transition and organizational adaption |e state-owned enterprise reform under Danwei study perspective |f 王修晓著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 336页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 王修晓, 中央财经大学社会与心理学院社会学系副教授, 斯坦福大学亚太研究中心访问学者、中央财经大学中国海外发展研究中心研究员。兼任中国统一战线理论研究会理事、宁波市统一战线理论学会常务理事。

• 320 __ |a 有书目 (第301-320页)

• 330 __ |a 本书聚焦市场改革背景下一家国有企业的组织调适和制度变迁过程, 尝试从组织与环境之间关系、劳动纪律和住房分配等维度回答上述问题。深入翔实的田野个案调查发现, 单位体制并未完全褪去, 国家、市场和科层体制三股力量共同作用于改革后单位内部的权威关系, 形成一种独特的“结构性差序格局”制度模式。

• 510 1_ |a Market transition and organizational adaption |e state-owned enterprise reform under Danwei study perspective |z eng

• 517 1_ |a 单位研究视角下的国企改革 |A dan wei yan jiu shi jiao xia de guo qi gai ge

• 606 0_ |a 国企改革 |A guo qi gai ge |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 王修晓 |A wang xiu xiao |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250722

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.241/186