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• 200 1_ |a 敏捷人才管理 |A min jie ren cai guan li |d = Agile talent management |f 徐晓霞著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a XII, 207页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 徐晓霞, 鼎智咨询 (IDB) 创始人及CEO, 华为、混沌特邀组织发展分享嘉宾。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书基于作者20年对战略组织和人才发展的理论模型的研究和实践, 从上千家的成功案例和战略人才盘点数据总结出了拥有专利的敏捷人才管理模型, 以及大量实操的工具和方法论, 以及落地实务案例样本, 以在数字化时代下, 帮助组织在敏捷转型中进行组织能力的量化、核心高潜人才的量化, 以及基于大数据的人才数据分析, 为企业转型提供坚实的组织和人才判断数据及建议方案。本书配有多个独创模型、实用工具、人才数据分析方法和表单等, 并配有相关企业样本。

• 510 1_ |a Agile talent management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 徐晓霞 |A xu xiao xia |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20211010

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/668

• 920 __ |a 4370400 |z 1