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• 010 __ |a 978-7-5228-2530-4 |d CNY128.00

• 100 __ |a 20231125d2023 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业绿色技术创新 |A qi ye lv se ji shu chuang xin |e 影响机制与发展对策 |d = Enterprise green technology innovation |e impact mechanism and development countermeasures |f 王丽萍, 李创著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2023

• 215 __ |a 351页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书系国家社会科学基金一般项目“行为决策视角下的我国企业绿色技术创新影响机制与政策体系研究”(编号: 19BJY086) 最终成果

• 314 __ |a 王丽萍, 集美大学财经学院副院长, 教授、博士生导师、领军人才, 荣获福建省和厦门市高层次人才、河南省“四个一批”人才、河南省高校科技创新人才等称号。李创, 集美大学工商管理学院副院长, 教授、博士生导师、领军人才, 北京大学经济学院访问学者, 荣获闽江学者特聘教授、福建省和厦门市高层次人才、河南省高校科技创新人才、河南省教育厅学术技术带头人等称号。

• 320 __ |a 有书目 (第314-351页)

• 330 __ |a 本书从内部因素与外部因素、客观因素与主观因素出发, 分五个部分构建了企业绿色技术创新影响机制的一般分析框架, 通过实证分析检验了影响机制的真实性和有效性。研究得出, 企业禀赋会正向促进企业绿色技术创新; 企业高管特征在企业禀赋与企业绿色技术创新之间起到了中介变量的作用; 市场力量作为核心调节变量时, 在企业禀赋与企业绿色技术创新之间起到了强化主效应的调节作用; 政府干预作为核心调节变量时, 在企业禀赋与企业绿色技术创新之间、高管特征与企业绿色技术创新之间都起到正向调节作用; 社会背景作为核心调节变量时, 在高管特征与企业绿色技术创新之间起到正向调节作用。

• 510 1_ |a Enterprise green technology innovation |e impact mechanism and development countermeasures |z eng

• 517 0_ |a 影响机制与发展对策

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 无污染技术 |x 技术革新 |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 王丽萍 |A wang li ping |4 著

• 701 _0 |a 李创 |A li chuang |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240810

• 905 __ |a WFKJXY |d F273.1/165